2024年3月、ソンタンは管理職向けに「リーダーシップ」コースを開催しました。これは、2024年の社員研修プログラムの最初の研修です。

「リーダーシップ」コースは、受講者が効果的なリーダーになるために必要な知識とスキルを身につけることを目的としています。

受講者は以下の機会を得ました：

— リーダーシップスキルの知識を習得する

— 実践的な活動を通してスキルを磨く

— 講師や同僚から経験を学ぶ

受講者は、「リーダーシップ」コースの実践的な内容、熱心な講師、効果的な学習環境を高く評価しました。

これは、ソンタンにとって2024年の研修プログラムの有望なスタートです。

ソンタンは、人材育成と社員の学習・能力向上機会の提供に常に力を入れています。 研修プログラムの開催は、社員のスキルアップ、業務の高度化への対応という点で重要な役割を果たしています。